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2012年浙江省文明单位复评申报材料 |
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| 发布日期：2022-03-23 来源：乐清运输集团党政办 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
浙江省文明单位复评表
注：工作情况简介内容包括：1、自然概况；2、2011年主要经济社会发展指标；3、创建工作主要做法（详细情况另附2000字以内材料）。上报表格及材料一式2份。
深化文明创建工作 助推企业长远发展
---乐清市运输集团有限公司文明创建工作汇报
乐清市运输集团有限公司是一家具有交通部二级经营资质的国有道路客货运输企业，总资产4.76亿元，现有全民所有制职工491名，外聘员工2000余人。集团前身为乐清市长途汽车运输总公司，于2011年9月经市政府批准更名为乐清市运输集团有限公司。现已形成以客货运输为龙头，车辆检测、修理、旅游、广告、驾驶培训等多业并举的经营格局。下设6个科室，11家分公司，13家子公司（其中5家为全资公司）。
一、创建主要成果
2011年,“十二五”开局之年，是集团转型升级发展中极不平凡的一年，成功组建集团公司、开通乐白三线城乡公交、推进站场建设步伐等。全年完成客运量1640万人次，同比下降12%；营业总收入2亿元(含10家分公司，未包括子公司)，同比增长了6%，完成年度预算的116.6%；利润总额393.6万元，完成年度预算的101.8 %；上交各项税费1036.3万元,同比增长了3.9 % ，完成了全年各项生产任务指标。四项安全指标低于上级考核指标，无重大火灾事故和刑事案件发生。荣获了温州市第二届劳动关系和谐企业、平安单位、基层工会示范单位，乐清市廉洁文化“六进”示范点、地方税收百强纳税企业、平安示范单位、文明单位志愿者服务行动先进单位等集体荣誉；长运分公司南京班线被评为温州市“安康杯”优胜班组，虹桥客运中心售票班组还被评为温州市工人先锋号，乐成客运站售票班组荣获温州市交通运输局“十佳文明示范窗口”、乐清市“工人先锋号”等；乐成客运站、虹桥客运中心售票组、快运分公司乐成营业部等被评为乐清市“五型”示范班组。劳模余定善同志2011年荣获温州市级先进党员；今年他又当选为温州市党代表，叶东升同志荣获浙江省劳模和全国五一劳动奖章。
二、创建工作举措
（一）提高认识组织有序，统一思想形成合力。我们坚持把创建工作纳入目标责任管理体系，摆上与企业经营发展同等重要的位置，坚持做到“四明确、三同时”：明确主管领导、明确工作职责、明确工作任务、明确创建目标；与生产经营同时部署、同时落实、同时考核。确定创建工作的每个层次、每个环节都有具体部门和具体人抓，形成了党政一把手亲自抓，主管领导具体抓，党、政、工、团一齐抓，全体员工人人有责、共同参与的创建工作格局。通过健全组织体系、工作体系、考核体系，通过集团网站、OA办公系统、长运信息等途径广泛宣传，进一步提高了全体员工对创建工作的深刻认识，创新了思想意识，推动了创建工作的深入精细开展。
（二）创新手段突出重点，不断深化创建工作。
一是创新安全监管手段，保障工作安全开展。安全管理基础扎实，深入推进科技兴安。我们完善了智能门检系统，加强运营车辆远程实时监控，积极开展“安全生产年”、“安全生产月”及“安康杯”劳动竞赛活动，坚持每年组织开展应急预案消防演习，进一步加强了危险品检查、消防安全、综合治理和内保工作。
二是创新形式推进改革，着力提升服务能力。为了更好地方便旅客、服务旅客，集团专门设立了“400-002-0577”订票电话，在清江设立售票点，在市邮政局19个分部设立代理售票业务；承揽了城市公交的车辆维修，占领了维修市场；收购了金城汽车检测站，提高了检测市场的集中度；成立城乡公交公司，顺利开通了乐成至磐石、琯头、白象城乡公交班车，实行“国有主导、公司经营”，切实为人民群众提供安全、便捷、舒适、规范的公共服务，进一步提升行业形象，创建行业品牌。
（三）内强素质外树形象，有序推进创建工作。
一是加强领导班子建设，提升班子决策水平。领导班子民主氛围浓厚，遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持领导班子成员过双重组织生活等制度，积极参加行政党支部各种党建活动，开展批评与自我批评，广泛听取各方面的建议与意见。坚持把党委会议、总经理办公会议作为决策集团重大问题的主要方式和途径，坚持推进企务公开，定期将业务招待费、通讯费、规章制度、劳动人事等敏感问题予以公布，自觉接受社会与群众监督，使工作更加透明，努力提高社会满意度。
二是以人为本强化教育，增强职工队伍建设。我们结合“学习型企业”、“创先争优”、“廉洁文化进企业”、“交通让生活更美好”服务品牌等创建工作，通过开展外出内部等培训、技能竞赛等系列活动，不断提高职工整体队伍素质，为企业发展增强软实力。去年派人前往河北保定汽车客运总站参观学习，学习“郭娜陆地航空班”先进事迹；今年组织学习叶宗林、叶东升、吴斌等同志先进事迹，开展了“我们的价值观”大讨论及“七一”系列活动，有“我们的价值观”演讲比赛、核心词征集、“红色缅怀”等。大力开展文体活动，如文艺晚会、摄影、钓鱼、红歌比赛、职工趣味运动会等。
三是文明结对奉献爱心，热心服务反哺社会。我们根据“资源共享、优势互补、结对共建”原则，结合企业自身优势，分别开展“双百结对共建文明”，党支部文明结对，社区文明共建，结对助学，向社会献爱心等活动。2011年，与丹霞社区叶志怡结对助残，与乐成环卫处困难职工卢乐珠帮扶结对。我们继与象阳镇四板桥村、南岳镇后塘村结对后，今年又与城东街道黄良村签订“双百结对共建文明”结对，并制定了2012-2013年结对工作计划；与温州市波普电气有限公司困难女职工李玉琼 “一帮一”结对。近年来，我们与丹霞社区结对，帮助清洁周边环境，积极参加社区活动，多次捐款；开展了扶贫助残、无偿献血、义务植树等主题活动，组织参与元旦、春节优秀民工免费乘车送温暖活动、市直机关“服务交通、服务群众”、“服务群众、绿色出行”活动，积极响应由乐清市文明办举行的“文明垂范，心手相连，治脏治乱”暨文明单位志愿者服务行动，还积极发动群众向“我为禁毒捐一元”及生病的职工或家属献爱心等活动。
（四）凝心聚力加快进度，持续推进站场建设。
一是乐清客货运中心自2011年1月23日开工以来至今年6月底已完成投资12910万元，占总投资53.32%；修理厂土建工程已完工；主站房二层柱施工、附楼主体结构至二层楼面施工；综合办公楼地下室底板施工。二是柳市汽车客运中心已完工，竣工验收正在办理中。三是新的汽车综合性能检测站已开工建设。
面对新形势下的发展要求，我们深知文明创建工作任重道远，我们将继续深化文明创建工作，提升服务品牌，相信在上级领导的正确带领与指导下，在集团上下的共同努力下，我们必定能够推动创建工作再上新台阶，开创集团文明创建工作的新局面，推动集团的长远和谐发展。
二〇一二年七月十日
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